Creatividad e Innovación

En el aprendizaje de las estrategias para potenciar la creatividad y la innovación, se utiliza metodología experiencial, con ejercicios, simulaciones y elaboración de proyectos, que permitan elaborar nuevos productos, servicios y procesos, fomentando una cultura organizacional que facilite:

* Identificar las características y condiciones que favorecen y limitan el pensamiento creativo.

* Ejercitar el potencial y el estilo personal para desarrollar la creatividad y la innovación.

* Determinar las oportunidades de solución creativa de problemas y la aplicación de las herramientas, para proponer iniciativas de servicios o productos innovadores en las respectivas áreas de trabajo.  

Noticias

¿Cómo generar y mantener la confianza en un equipo de trabajo?

15 May, 2017

¿Cómo generar y mantener la confianza en un equipo de trabajo?

La confianza entre el líder y los miembros de un equipo laboral es clave para la consecución de objetivos de una organización, más aún en la actualidad que... Leer




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