Mid Innovation Boot Camp

El liderazgo innovador aplicado al trabajo

Identificación de características y condiciones que favorecen y limitan el liderazgo innovador.

Facilita el ejercicio del potencial de creatividad como base para detectar oportunidades y resolver problemas.

Definición de focos creativos, de innovación y mejoramiento de procesos, aplicando el modelo en los equipos de trabajo.

Especialmente dirigido a líderes de los diferentes niveles de una organización, para iniciar el aprendizaje de técnicas de innovación y su transferencia al lugar de trabajo.

Puede incluir opcionalmente sesiones adicionales de seguimiento.

Programa de 16 horas orientados a líderes y equipos, en el marco del modelo y metodología de Liderazgo Innovador, incluyendo estrategias que facilitan la transferencia del aprendizaje al lugar de trabajo.

Noticias

¿Cómo generar y mantener la confianza en un equipo de trabajo?

15 May, 2017

¿Cómo generar y mantener la confianza en un equipo de trabajo?

La confianza entre el líder y los miembros de un equipo laboral es clave para la consecución de objetivos de una organización, más aún en la actualidad que... Leer




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